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我完全理解为什么很多人特别反感“中国超过美国”的说法，中国人口是美国的4倍多，即使有某些总量性的“超过”，均分到每一个人身上，就又落后了。我们人多，经济规模大，但很多人并不富裕。2017年全国城镇非私营单位就业的年平均工资是7.4万多元，私营单位就业人员年平均工资为4.58万元，2017年末农民工人均月收入为3485元。中国农民工有两三亿人，这样的水平，你说已经全面超过美国了，叫他如何去感知？

最引人瞩目的，是全球大规模裁员。就在日产方面正式召开发布会的前一天，就有接近该公司的业内人士对外透露了“日产计划裁员10000人”的消息，到了新闻正式发布的25日，西川广人宣布的数字为12500人。按照日产方面的计划，这一轮裁员将采取“两步走”的策略逐渐推行，2019年底砍掉8个工厂、或基地的6400人，2020-2022年则撤去6个工厂约6100个岗位，具体实行过程中可灵活部署相关安排，但裁员计划主要在新兴国家进行。

改革让医疗机构数量得到快速增长，但不容忽视的是，在政府对公共卫生的投入长期不足的情况下，老百姓看病难、看病贵的问题未能得到根本解决。2009年，“新医改”拉开帷幕，基本医疗保障制度得以加快推进，国家基本药物制度等一系列制度不断完善。与此同时，卫生总费用结构也在不断优化，个人卫生支出比重呈下降趋势，从2008年的40.4%下降到2013年的33.9%，政府预算和社会卫生支出的比重不断上升。

被倒卖的简历去哪了？到底是什么人在购买简历信息？购买这些简历信息有什么用呢？郭江透露，他的客户并不是真正有招聘需求的企业，而是一些经营网赚或者刷信誉的公司，还有卖A货的（商家），而这些客户需要的几乎都是兼职简历资源。彭军则称，他手中的简历资源大部分被拿去做卡发短信。他也做卡发业务，给这些求职者发送短信，可以加名字发送，效率很高。卡发短信指的是虚拟网关短信，这种短信显示的是服务器上的虚拟手机号码，而且每次都不一样。卡发短信适合大量群发，适用于广告宣传、促销等营销方式。

从今年已发布中报的房企来看，过往在三四线城市布局的风险已经初现端倪。以中南建设为例，2018年上半年，中南建设实现合同销售额652.5亿元，同比增长44%；平均销售价格12539元/平方米，略低于去年全年的平均销售价格。但中南建设的净利润只有6.7%，相比销售规模相当的旭辉控股2018年上半年13.3%的净利润，几乎拉开一倍的差距。中南建设曾对外做出解释：部分房地产结算项目毛利率过低主要原因在于项目所处位置一般、配套尚未成熟，拿地价处于市场高位、公司为加快资金回收以投入其他项目而实施较低售价，以及限价、市场低迷等原因均对毛利率产生影响。

方星海表示，下周一25家科创板企业将上市，现在已经得到证监会注册的、处于募集阶段的还有3家企业还未上市。下周一后，正常的审核、注册、发行开始开展，会不断有新的科创板企业上市。在这样的预期下，加上投资者准入要求，投资者应当会做出理性选择。对于制度保障，方星海表示，从审核到注册阶段，（下转A02版）